살롱드파노파노

안녕하세요. '살롱드파노파노' 입니다. 소규모 사업장을 운영하는 자영업자나 소상공인분들에게 매달 고정적으로 나가는 4대 보험료는 상당한 경제적 부담으로 다가옵니다. 특히 인건비 상승과 경기 침체가 이어지는 상황에서는 단 한 명의 직원이라도 새로 채용할 때 보험료 부담 때문에 주저하게 되는 것이 현실입니다. 이러한 부담을 덜어주기 위해 정부에서는 소규모 사업장과 저임금 근로자를 대상으로 고용보험과 국민연금 보험료의 상당 부분을 지원해 주는 '두리누리 사회보험료 지원사업' 을 시행하고 있습니다. 오늘은 두리누리 지원제도의 지원 대상부터 지원금 혜택, 그리고 쉽고 빠른 신청 방법 까지 3가지 핵심 내용으로 깔끔하게 총정리해 드리겠습니다. 1.지원 대상 및 자격 요건 두리누리 사회보험료 지원을 받기 위해서는 사업장 규모 와 근로자의 월평균 보수 요건을 동시에 충족해야 합니다. 사업장 규모 요건 근로자 수가 10명 미만인 소규모 사업장 이어야 합니다. 법인 및 개인사업자 모두 해당되며, 지원을 신청하는 달을 기준으로 이전 3개월간 상시 근로자 수가 평균 10명 미만으로 유지되어야 합니다. 근로자 및 사업주 자격 요건 월평균 보수가 270만 원 미만 인 신규 가입 근로자가 대상입니다. 여기서 신규 가입자란 지원 신청일 기준으로 직전 6개월 동안 고용보험과 국민연금 자격 취득 이력이 없는 근로자를 의미합니다. 지원 제외 대상 (고소득, 고재산가) 사회안전망 확충이라는 제도의 취지에 맞춰 소득과 재산이 일정 기준 이상인 경우에는 지원 대상에서 제외됩니다. 과세표준액 합계가 6억 원 이상인 고재산가나, 연간 종합소득 금액이 4,300만 원을 초과하는 고소득자는 혜택을 받을 수 없습니다. 2.지원금 혜택 및 절감 내용 두리누리 지원 대상으로 선정되면 고용보험료와 국민연금 보험료의 80%를 국가에서 매달 지원받게 됩니다. 이 혜택은 사업주뿐만 아니라 근로자 본인에게도 동일하게 적용됩니다. 사업주가 부담해야 하는 고용보험과 국민연금의 80%를 국가가 ...